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1.薪資待遇：底薪+績效+提成+季度獎+年終獎+節(jié)日福利+帶薪年假
2.崗位要求：我們不要求年齡，我們只要求：有良好的職業(yè)素養(yǎng)，服務禮儀到位，具有細致、耐心、包容的意識，與客戶溝通無障礙！身體裸露處無紋身！
3.崗位工作內(nèi)容：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售，進行市場的開發(fā)和客戶的拜訪。
2、負責在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務。
1）不定時的拍攝與產(chǎn)品相關的短視頻，并進行宣傳
2）根據(jù)時令節(jié)日，拍攝特殊意義的產(chǎn)品宣傳短視頻，發(fā)于客戶
3、及時反饋所掌握的市場客戶需求。
1）根據(jù)所掌握的客戶群體，及時了解不同客群的需求，對此作出相應對策
4、負責目標客戶的復購評估、計劃和開拓并向上級領導反饋。
1）每月對客戶群體進行篩選，確定目標客戶
2）針對篩選出的目標客戶進行不同渠道的溝通，確定購買意向
3）對于長期未購買的客群，進行喚醒計劃，可根據(jù)公司目前的活動政策，吸引沉睡客戶
5、制定潛在客戶拜訪計劃并實施。
1）每月、每周落實客戶拜訪計劃，并按時間節(jié)點拜訪
2）在拜訪客戶過程中，留照片作為拜訪憑證，照片中要體現(xiàn)拜訪者、被拜訪人員以及禮品或產(chǎn)品；
6、完成公司及所屬團隊訂立的銷售目標和個人績效指標。
7、負責客戶服務計劃（定期拜訪、電話跟進等）。
1）每月為客戶制定服務計劃，并以書面形式報告上級
8、按時、按量、按質(zhì)提交相應業(yè)務日報表及各種運營表格。
1）每月下旬整理各種報表上交部門經(jīng)理
9、參與公司及部門組織的各種培訓會議。
10、遵守公司規(guī)章制度，服從人力資源及本部門的績效考核。
11、服從團隊的整體運作和人力資源安排，包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場區(qū)域作業(yè)安排。
12、及時向上一級售后經(jīng)理匯報工作情況。
13、完成上級交辦的其他工作事項。