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1. 崗位職責： 1. 統(tǒng)籌規(guī)劃綜合辦公室的整體工作，制定年度工作計劃與預(yù)算，合理安排人力、物力、財力資源，確保辦公室各項工作高效、有序開展。 2. 負責公司行政事務(wù)的全面管理，包括文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購與資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境優(yōu)化等，建立健全行政管理制度與流程，提高行政工作的規(guī)范化與標準化水平。 3. 組織與協(xié)調(diào)公司各類會議與活動，從會議策劃、通知發(fā)布、資料準備到會議現(xiàn)場組織與紀要整理，確保會議的順利進行與決策的有效傳達。 4. 負責公司的對外聯(lián)絡(luò)與公關(guān)工作，與政府部門、合作伙伴、媒體等保持良好的溝通與合作關(guān)系，維護公司的社會形象與公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 5. 協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常事務(wù)，提供決策支持與信息服務(wù)，對領(lǐng)導交辦的專項任務(wù)進行高效執(zhí)行與跟蹤反饋。 2. 任職要求： 1. 大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 具有 3年以上綜合辦公室管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公室管理的各個環(huán)節(jié)與流程。 3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系。 4. 擁有較強的文字撰寫與公文處理能力，能夠熟練起草各類行政文件、報告、總結(jié)等。 5. 具備良好的問題解決與應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況。 6. 工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的服務(wù)意識與團隊合作精神。