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任職資格：

崗位職責(zé)：

1.參與制定部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，總體統(tǒng)籌部門(mén)各項(xiàng)工作，建立行之有效的體系制度，督導(dǎo)部門(mén)目標(biāo)的建立與實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)工藝工程部的日常管理工作,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行資源調(diào)配、培養(yǎng)、激勵(lì)、培訓(xùn)及考核；
3.負(fù)責(zé)設(shè)備能力評(píng)估、產(chǎn)能評(píng)估、工廠布局及自動(dòng)化效率的提升、防錯(cuò)防呆夾具或流程設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品生產(chǎn)制造的追溯能力，建立起具有競(jìng)爭(zhēng)力的制造系統(tǒng)；
4.負(fù)責(zé)制定和完善工藝文件并督導(dǎo)執(zhí)行，給生產(chǎn)部門(mén)工藝技術(shù)上提供支持；
5.有效管理變更，降低風(fēng)險(xiǎn);
6.帶領(lǐng)部門(mén)研究、評(píng)估和制定公司產(chǎn)品的制造工藝，使制造工藝滿(mǎn)足安全、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)能力的要求；
7.掌握工藝部門(mén)服務(wù)生產(chǎn)狀態(tài)，主導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的產(chǎn)品制程的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量，效率，成本控制問(wèn)題；
8.引導(dǎo)工藝人員對(duì)不良品、設(shè)備故障、產(chǎn)品工藝缺陷、物料品質(zhì)等問(wèn)題原因分析、尋找糾正措施及預(yù)防措施；
9.領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)持續(xù)改進(jìn)，對(duì)新設(shè)備、新工藝方法及先進(jìn)制造系統(tǒng)評(píng)估、驗(yàn)證和導(dǎo)入；
10.負(fù)責(zé)對(duì)新材料、新工藝、新方法的研究和組織實(shí)施，達(dá)成降低成本、提高效益；
11.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制造項(xiàng)目管理工作，評(píng)估項(xiàng)目導(dǎo)入、項(xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)、成本控制、協(xié)調(diào)等管理等工作，提供建議，推動(dòng)和引導(dǎo)客戶(hù)或研發(fā)團(tuán)隊(duì)改善產(chǎn)品設(shè)計(jì)。