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【為什么要加入我司？】
1. 核心領(lǐng)導(dǎo)均擁有深厚的行業(yè)經(jīng)驗，有能力引領(lǐng)團(tuán)隊健康穩(wěn)定發(fā)展；
2. 集聚火象星座同事，白羊座尤多，同事相處氛圍好；
3. 服務(wù)的客戶大部分來自于中產(chǎn)或以上層次家庭，有助于拓展眼界；
4. 我司為渴望學(xué)習(xí)的同事提供多條發(fā)展路徑，無論是何種崗位入職，均可以在時間允許的情況下參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，并在能力匹配時選擇方向，向?qū)I(yè)人才發(fā)展。
5. 地處粵海街道辦——南山區(qū)核心位置，毗鄰萬象天地和大沙河生態(tài)走廊，環(huán)境優(yōu)美。
核心崗位職責(zé)
1. 教學(xué)體系與質(zhì)量管理
優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)體系（含語言能力考試，ALEVEL和AP等出國考試及SAT和ACT等學(xué)術(shù)能力考試），制定教學(xué)大綱、教材研發(fā)計劃及配套資源庫（?？碱}庫、詞匯手冊等）。
設(shè)計分層教學(xué)方案（高中生/大學(xué)生/在職人群），監(jiān)督課程落地執(zhí)行，跟蹤教學(xué)效果并持續(xù)優(yōu)化。
建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制（聽課、學(xué)生反饋、成績分析），處理教學(xué)投訴與特殊需求。
2. 教師團(tuán)隊建設(shè)與管理
負(fù)責(zé)教師招聘、培訓(xùn)、考核及人才梯隊搭建，打造高水準(zhǔn)教學(xué)團(tuán)隊；
組織教研活動（集體備課、評分校準(zhǔn)、教法研討），提升教師專業(yè)能力與授課一致性；
管理教師排課、授課質(zhì)量及績效評估，直接指導(dǎo)教師解決教學(xué)問題。
3. 跨部門協(xié)同與戰(zhàn)略支持
聯(lián)動招生、市場部門，提供課程亮點(diǎn)設(shè)計及學(xué)術(shù)解決方案，參與家長/學(xué)生咨詢會；
分析競品動態(tài)與教育趨勢，為課程定價、產(chǎn)品升級提供決策依據(jù)；
協(xié)助制定部門年度目標(biāo)、預(yù)算及教學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求
教育背景：
碩士及以上學(xué)歷，英語專業(yè)或者教育學(xué)相關(guān)背景；海歸背景或頂尖國內(nèi)高校畢業(yè)者優(yōu)先；
語言能力：雅思7.5分+/托福110分+/專八優(yōu)秀（符合任意一項即可）。
經(jīng)驗要求：
5年以上留學(xué)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗或教學(xué)管理經(jīng)驗；可以是5年以上英美名校高端文書指導(dǎo)經(jīng)驗（需提供案例）；也可以是5年以上教學(xué)團(tuán)隊管理經(jīng)驗（團(tuán)隊規(guī)?！?0人），含教師培訓(xùn)、質(zhì)量管控、教研體系搭建。
優(yōu)先錄用條件
有國際教育項目經(jīng)驗者；
曾任機(jī)構(gòu)教學(xué)管理崗，或知名留學(xué)公司文書總監(jiān)；
薪資福利
年薪范圍：底薪25萬，不設(shè)上限（底薪+績效獎金+年終分紅）；
五險一金、帶薪年假、培訓(xùn)基金、海外考察機(jī)會；
扁平化管理，與頂尖學(xué)員/導(dǎo)師共同成長的平臺。
工作時間：
1.非寒暑假周一周二休息，周三至周五上班時間是14:00-21:00，其中晚休是17:30-18:30,；周六周日是9:00-21:00，其中午休是12:00-14:00，晚休是17:30-18:30；
2. 寒暑假周末雙休，上班時間是周一至周五9:00-19:00，其中午休時間是12:00-14:00；
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司