一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂
3、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)
4、熟悉績(jī)效流程,負(fù)責(zé)員工年度、季度、月度績(jī)效的核算,負(fù)責(zé)員工薪資核算、發(fā)放以及社保公積金操作
5、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī),受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;
二、任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效搭建和員工關(guān)系模塊最佳
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,貴任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件
工作時(shí)間:9點(diǎn)-6點(diǎn),周休1.5天(周一全天公休+周二上午休)
五險(xiǎn)一金,薪酬6K-8K(具體面談)