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崗位職責： 1、組織制定部門管理制度，并監督執行； 2、根據部門的業務目標，組織制定部門的業務計劃，并監督部門按計劃完成； 3、制定部門內控指標，并監管指標的達成； 4、監督部門的成本控制，確保在預算范圍內完成工作； 5、負責對部門人員日常工作的指導及工作進度的跟進，以協助部門達成部門的目標； 6、負責對部門內的工作進行審核，以確保其工作質量； 7、安排和監督部門人員對項目施工技術問題的跟蹤解決； 8、與項目部協調，解決結構專業現場施工技術問題； 9、組織審核項目的結構施工圖； 10、參與項目的安全、質量、文明施工管理體系的建立。 崗位要求： 1、五年以上房建工程管理相關經驗，熟悉住宅建筑、公共建筑（單/多層建筑、辦公建筑、商業建筑、綜合體項目、高層建筑等）等工程流程； 2、善于團隊管理與建設，具有豐富的管理經驗，技術基礎扎實，優秀的統籌協調能力，外派經驗豐富； 3、熟悉房地產/建筑企業的管理流程及業務流程； 4、具有優秀的職業操守、敬業精神，有強烈的事業心，優秀的領導能力，良好的工作態度，能承受一定的工作壓力； 5、愛好廣泛，興趣多樣，善于溝通，相關行業人脈資源豐富。