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更新于 5月10日

博士后(機(jī)器人)

4-8萬
  • 廣州南沙區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)器人算法視覺圖像算法導(dǎo)航算法運(yùn)動控制算法C/C++Python計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1. 機(jī)器人系統(tǒng)軟件開發(fā)和維護(hù),包括控制器、運(yùn)動控制、路徑規(guī)劃以及自主導(dǎo)航等方面的軟件代碼開發(fā)和維護(hù); 2. 解決機(jī)器人軟件系統(tǒng)中的技術(shù)問題,并與硬件、控制等工程師進(jìn)行溝通協(xié)商; 3. 從機(jī)器人軟件開發(fā)的角度思考且掌握規(guī)劃、設(shè)計(jì)、測試以及維護(hù)等機(jī)器人軟件生命周期的不同方面; 4. 能夠編寫高質(zhì)量的軟件文檔(例如軟件需求規(guī)格說明書、軟件設(shè)計(jì)文檔、軟件測試計(jì)劃等); 5. 參與機(jī)器人相關(guān)項(xiàng)目的談判、策劃和開發(fā),起到開發(fā)成功的角色. 6. 針對機(jī)器人行業(yè)應(yīng)用的課題或技術(shù)成果,開展機(jī)器人本體集成、機(jī)器人系統(tǒng)集成、非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)及電氣設(shè)計(jì)、行業(yè)應(yīng)用等的商業(yè)轉(zhuǎn)化工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)研發(fā)相關(guān)方向; 7. 開展機(jī)器人+行業(yè)的非標(biāo)技術(shù)需求研發(fā),提供咨詢診斷、規(guī)劃設(shè)計(jì)等研究。 崗位要求: 1. 在國內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得機(jī)器人相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位; 2. 年齡在40歲及以下,品學(xué)兼優(yōu)、身體健康; 3. 具有很強(qiáng)的.獨(dú)立研發(fā)能力,理論功底深厚; 4. 目前研究方向與公司業(yè)務(wù)方向一致或相近。 5. 擁有5年以上的機(jī)器人領(lǐng)域軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對控制器、RTOS運(yùn)行系統(tǒng)、編譯器、通信協(xié)議傳感器與執(zhí)行器的控制有很好的理解和掌握; 6. 精通多操作系統(tǒng)(如 Linux、Windows)環(huán)境下的機(jī)器人控制、識別、導(dǎo)航等算法和軟件開發(fā)技術(shù),具有較強(qiáng)的編程能力,熟悉常見的計(jì)算機(jī)語言(例如 C/C++、Python、MATLAB等); 7. 理解掌握控制理論(如運(yùn)動控制、力控制、PID 控制等),并能夠使用 ROS、ROS 2、Mavlink 等開源框架; 8. 了解機(jī)器人系統(tǒng)的硬件架構(gòu)和電子電路基礎(chǔ)知識,和軌跡規(guī)劃和運(yùn)動控制原理、機(jī)器視覺等相關(guān)知識; 9. 對各種新技術(shù)有足夠的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新意識,能夠獨(dú)立思考解決問題并領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì),能夠承擔(dān)工程技術(shù)研究、技術(shù)方案論證、實(shí)驗(yàn)測試等工作; 10. 有機(jī)器人領(lǐng)域的一流研究成果、掏缸心態(tài)和卓越的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任感。

工作地點(diǎn)

南沙區(qū)慧眼奇智(廣州)精密技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

張浩/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州南沙資訊科技園有限公司博士后科研工作站
廣州南沙資訊科技園博士后科研工作站(簡稱“工作站”)是經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)成立具有獨(dú)立招收資質(zhì)的博士后科研工作站,是省市區(qū)共建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺——粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新(南沙)公共研究中心的秘書處,是粵港合作的成功嘗試。工作站一直堅(jiān)持以招收博士后科研人才為起點(diǎn),承接國家、省、市、區(qū)對高層次人才和科技發(fā)展的政策指引,走訪調(diào)研區(qū)內(nèi)企事業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展過程中的人才需求,同時(shí)積極搜集科研機(jī)構(gòu)、高校等優(yōu)質(zhì)科研資源,不遺余力的承擔(dān)人才、項(xiàng)目、企事業(yè)單位間的樞紐作用。工作站始終以“招才引智,創(chuàng)新發(fā)展”為核心戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新博士后工作管理服務(wù)模式,以粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新(南沙)公共研究中心建設(shè)為重點(diǎn),立足南沙,面向大灣區(qū),構(gòu)建以博士博士后及高端人才引領(lǐng)型特色的區(qū)域性聯(lián)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和以科技金融及投資引導(dǎo)型特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐服務(wù)體系。工作站累計(jì)招收博士后90名,涉及近20個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,博士后在站期間獲得省部級及以上科技項(xiàng)目立項(xiàng)150多項(xiàng),發(fā)表高質(zhì)量論文200多篇,培養(yǎng)了全國五一勞動獎?wù)芦@得者于廣平博士等一批優(yōu)秀青年專家。
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