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更新于 7月22日

甲方催收員 !8號(hào)發(fā)薪 均薪9000+ 入職(當(dāng)月)就有五險(xiǎn)一金

1.1-2.2萬(wàn)·13薪
  • 重慶渝北區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 高中
  • 全職
  • 招20人

職位描述

電話銷售經(jīng)驗(yàn)貸后風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)電話催收無(wú)銷售性質(zhì)企業(yè)直招貸款/信用卡逾期催收逾期客服普通話流利18-35周歲 高中及以上畢業(yè)征信良好
【企業(yè)直招】
甲方HR無(wú)虛言,都是真實(shí)靠譜信息~ 信盟科技全國(guó)16家分公司,在職總?cè)肆Τ?000人,規(guī)模大 規(guī)章制度完善 。總部上班 光電園~
目前M1、M2、M3+都在招聘中,歡迎詳聊 目前總部重慶職場(chǎng)在職人力2000+(電銷、客服崗位也在招)具體歡迎詳聊~
1.工作職責(zé):
在合規(guī)方式下通過(guò)電話或信函通知逾期的客戶還款,客戶在我們的提醒督促下還款,我們拿對(duì)應(yīng)的提成。
該崗位入職后有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。【該崗位無(wú)銷售性質(zhì),入職五險(xiǎn)一金 8號(hào)發(fā)薪!】
2.提成方式:
M1-M12+ 全賬齡都有!合理分配隊(duì)列!根據(jù)回款金額提點(diǎn)(4%-26%)無(wú)門檻,案件量豐富!有回款就有提成
3.工資待遇:
綜合無(wú)責(zé)任底薪4000-4800,(試用期3400-3700具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及面試表現(xiàn)定,職級(jí)不同底薪不同,每月8號(hào)發(fā)薪!均薪8-12k (80%的人能拿到),高薪在4W 多勞多得!!月初 8號(hào)發(fā)薪超快樂(lè)~
4.工作時(shí)間:
9:00--18:00,月休6天 ,底薪最高4800 摸魚一個(gè)月也有六七千哦
5.福利待遇:
入職當(dāng)月即可購(gòu)買五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日工作3倍工資+年底高額13薪+帶薪假期+3個(gè)月一次晉升機(jī)制(組長(zhǎng)崗位半年即可申請(qǐng)晉升)+節(jié)日福利+各類員工活動(dòng),下午茶等等。
6、高額13薪,最高有2W多,平均有8000(比如你一年平均收入是12000,那么就是在第13個(gè)月多發(fā)12000!)
附:可接受小白,提供帶薪培訓(xùn) 無(wú)住宿~~看清崗位再投遞哦
具體歡迎詳談~可點(diǎn)擊【立即溝通】
【晉升發(fā)展】
1、專業(yè)崗位發(fā)展:質(zhì)檢、部門培訓(xùn) 人力資源 數(shù)據(jù)分析等崗位;
2、管理崗位發(fā)展:組長(zhǎng)、初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門經(jīng)理等崗位。

獎(jiǎng)金績(jī)效

甲方直簽 8號(hào)發(fā)薪 +帶薪培訓(xùn) +職級(jí)津貼200-1200元

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)光電園地鐵站2B口B8棟

職位發(fā)布者

葉女士/人事主管

昨日活躍
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公司Logo重慶信盟科技發(fā)展有限公司
1、2017年5月8日成立;2、主要從事呼叫中心行業(yè),總部在重慶,規(guī)模人數(shù)全國(guó)超7000人;3、一、公司簡(jiǎn)介:重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺(tái),使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng),擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系,以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域,在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力,為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇:1、保險(xiǎn):入職簽訂勞動(dòng)合同且購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期全薪;2、假期:(1)享受國(guó)家規(guī)定的法定假期、其中包括:法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等;(2)工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假,工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假,工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假;3、福利類:(1)節(jié)假日福利(2)員工生日會(huì)(3)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(4)年度體檢(5)各類專業(yè)培訓(xùn)
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