甲方直聘,無銷售業績。哪怕上一天班不適應,都發工資。
【薪資待遇】:
○ 無責底薪3700—4800+提成,綜合薪資8000+
○ 轉正底薪4200-5200+提成,綜合薪資9000-12000+,優秀員工20000+
【工作內容】:
○ 負責與公司旗下APP內用戶通過電話、短信、郵件等方式提醒其個人賬單情況,做好與客戶的貸后維護工作,無銷售性質,辦公室坐班。
【工作時間】:
○早9晚6
○月休6天—8天。(提前一個月排好,有事可以提前調整,不用請假扣工資,比較人性化)
○超長帶薪年假5-10天。
【崗位要求】:
○18-36歲(優秀的小伙伴可放寬)
○中專及以上學歷
【福利待遇】:
○ 入職五險一金
○ 年底13薪(忠誠獎)
○ 職級補貼
○ 帶薪休假(婚假,產假,年假,喪假,病假等)
【晉升空間】:
○ 專業崗位發展:質檢、部門培訓人力資源數據分析等崗位;
○ 管理崗位發展:組長、初級主管、高級主管、部門經理等崗位。