職位描述
新員工培訓企業文化培訓活動組織策劃
工作職責
1、組織和實施員工培訓，加速員工融入公司文化和崗位角色的進程；
2、組織和實施員工通用素質培訓，推動不同業務模塊員工的通用素質提升；
3、組織與實施跨業務序列的專項培訓，為不同業務之間的協同提供知識和技能保障；
4、組織和實施領導力與人才發展項目，打造與組織發展相匹配的領導力；
5、負責公司培訓體系的建設和運營，持續推動員工能力向組織能力的轉換。
任職資格
1、本科及以上學歷；32歲以下
2、工作經驗：2年以上相關經驗；
3、技能要求：具備較強的活動主持、組織策劃、文案撰寫能力；
4、個性特質：積極主動；善學習、樂分享；行動派、重結果。
1、組織和實施員工培訓，加速員工融入公司文化和崗位角色的進程；
2、組織和實施員工通用素質培訓，推動不同業務模塊員工的通用素質提升；
3、組織與實施跨業務序列的專項培訓，為不同業務之間的協同提供知識和技能保障；
4、組織和實施領導力與人才發展項目，打造與組織發展相匹配的領導力；
5、負責公司培訓體系的建設和運營，持續推動員工能力向組織能力的轉換。
任職資格
1、本科及以上學歷；32歲以下
2、工作經驗：2年以上相關經驗；
3、技能要求：具備較強的活動主持、組織策劃、文案撰寫能力；
4、個性特質：積極主動；善學習、樂分享；行動派、重結果。
工作地點
紅谷灘區用友產業園(南昌)D區2層
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職位發布者
解璇/人事經理
立即溝通
重慶信盟科技發展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業，總部在重慶，規模人數全國超7000人；3、一、公司簡介：重慶信盟科技發展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產管理開放平臺，使用智能催收系統和人工智能客服系統，擁有讓客戶享受業界領先體驗的管理能力。公司擁有精準有效的催收模型策略、規范化的運營管理體系、經驗豐富的運營管理團隊、完善的人才培養和培訓體系，以獨天得厚的優勢成為馬上消費金融的獨家業務代理方。公司致力于不良資產管理領域，在大數據、風控、云服務、金融科技等領域不斷發力，為客戶提供信用解決方案、資產保全催收服務、金融技術服務。二、福利待遇：1、保險：入職簽訂勞動合同且購買五險一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國家規定的法定假期、其中包括：法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內享有每年5個工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節假日福利（2）員工生日會（3）團隊活動（4）年度體檢（5）各類專業培訓
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