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職位信息 1、 結合目前科室現狀，制定科室年度工作計劃，并能帶領團隊實施完成； 2、負責本科室的業務拓展，主動學習和運用國內外先進醫學科學技術、開展新技術、新療法； 3、 制定本科醫療、科研、培訓年度和中期計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報 4、 領導和組織本學科人員完成醫院下達的年度醫療任務、經營任務、利潤指標 5、 督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故，化解醫患糾紛。 6、 熟練、規范使用康復設備，書寫病歷等醫療文書； 7、 領導本科人員的業務技能訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見 8、 管理、利用好本科室的設備，并根據科室醫療需要，做好設備的規劃工作 9、嚴格執行集團的醫護管理政策、工作流程與相關制度 任職資格： 1、副高及以上職稱，本科及以上學歷。有康復科組建及康復運營管理經驗優先； 2、10年以上二甲醫院工作經驗，三甲醫院工作經驗者優先 3、全面掌握常見病、多發病的診治，對急診病人的搶救，疑難病人的診治有較強的能力，熟練各種儀器設備的使用與操作