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職位信息 1、 結(jié)合目前科室現(xiàn)狀，制定科室年度工作計(jì)劃，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成； 2、負(fù)責(zé)本科室的業(yè)務(wù)拓展，主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法； 3、 制定本科醫(yī)療、科研、培訓(xùn)年度和中期計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào) 4、 領(lǐng)導(dǎo)和組織本學(xué)科人員完成醫(yī)院下達(dá)的年度醫(yī)療任務(wù)、經(jīng)營任務(wù)、利潤指標(biāo) 5、 督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故，化解醫(yī)患糾紛。 6、 熟練、規(guī)范使用康復(fù)設(shè)備，書寫病歷等醫(yī)療文書； 7、 領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見 8、 管理、利用好本科室的設(shè)備，并根據(jù)科室醫(yī)療需要，做好設(shè)備的規(guī)劃工作 9、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)的醫(yī)護(hù)管理政策、工作流程與相關(guān)制度 任職資格： 1、副高及以上職稱，本科及以上學(xué)歷。有康復(fù)科組建及康復(fù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、10年以上二甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、全面掌握常見病、多發(fā)病的診治，對(duì)急診病人的搶救，疑難病人的診治有較強(qiáng)的能力，熟練各種儀器設(shè)備的使用與操作