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工作內(nèi)容： 1.、負責(zé)所屬科室的臨床護理、教學(xué)的管理工作。 2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定社區(qū)護理工作計劃，并組織實施。主管持續(xù)性質(zhì)量管理和研究會議，認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，修正補充護理業(yè)務(wù)，并定期總結(jié)。 3、負責(zé)本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。 4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，報告護理部，并組織整改。 5、巡查，確認、把握患者的狀態(tài)以及護理問題。確認醫(yī)生的指示、管理護士護理行為、患者治療行程和檢查情況。查房時擔(dān)任客戶、家屬和醫(yī)療團隊的連接作用。 6、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。 7、有效的調(diào)整病房；定期檢查表格用品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品、醫(yī)療消費品、醫(yī)療裝備等庫存以及其請領(lǐng)及保管工作。 8、參與護士工作教育，負責(zé)新護士的教育，評價/指導(dǎo)助理護士、護工、實習(xí)生的教育教學(xué)工作。 9、負責(zé)員工糾紛管理；參與護士人員的人事考核。 10、制作出院記錄，進行服藥教育。 11、組織安排健康教育宣傳工作，聽取客戶對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護理專業(yè)畢業(yè)； 2、護師及主管護師職稱以上，3年以上護士長工作經(jīng)歷； 3、熟練掌握本崗位理論知識及業(yè)務(wù)技能，有良好的服務(wù)意識，熱愛老年事業(yè)，工作積極努力； 4、較強的工作協(xié)調(diào)能力，溝通能力，有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和對應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 5、具有較強的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、熟悉衛(wèi)生法律知識，擅長護理管理工作；