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崗位職責：
1.負責門店的運營支持和管理，指導店內操作規范；
2.及時發現門店問題，提出改進意見，督促解決；
3.負責區域門店各項日常數據匯總，為上級決策提供客觀依據；
4.勇于創新善于總結，積極學習銷售需要的知識。
崗位要求：
1.3年及以上工作經驗，具備較好的溝通能力；
2.踏實肯干，吃苦耐勞，能夠完成每天門店督查；
3.執行力強，按時、按質、按量執行工作安排，能夠承受工壓力；
4.對數字敏感，有一定的數據風險能力。