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崗位職責： 1、組織并督促部屬人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務； 2、負責在公司內(nèi)部對財務制度進行宣貫、培訓、解釋、監(jiān)督執(zhí)行工作； 3、優(yōu)化公司會計核算方法（包括科目設置與使用說明的編制）和與核算相關的各項業(yè)務流程；設計優(yōu)化報表、臺賬模板； 4、審核公司對外經(jīng)濟合同，檢查公司合同臺賬完成情況； 5、復核公司各分子公司各項成本費用支付； 6、審核公司的記帳憑證，會計核算報表； 7、組織公司各部門、各分子公司編制年度預算；編制公司預算執(zhí)行情況分析報告； 8、參與公司重大投資經(jīng)營決策，對重大投資項目進行經(jīng)濟測算； 9、不定期組織部門人員學習，提高部門整體素質； 10、編制部門工作周報、月報及年度工作計劃，對部門員工工作情況進行考核評價； 11、收集審核并匯總各分子公司月度資金計劃； 12、服從公司對工作的機動安排，完成公司領導安排的其他工作。 任職要求： 1、學歷和職業(yè)資格：財會、經(jīng)濟管理相關專業(yè)專科以上學歷、會計中級以上專業(yè)資格。 2、從業(yè)經(jīng)歷：財務從業(yè)經(jīng)歷8年以上，必須有建筑公司財務經(jīng)理工作經(jīng)驗3年以上。 3、必備職業(yè)素養(yǎng)： 1）熟練運用財務核算軟件和各類辦公軟件。 2）有財務制度建立或完善能力、有財務核算與財務管理能力、有稅務籌劃能力、財務分析能力。 3）為人誠實、正直、責任心強、執(zhí)行力強、學習能力強。 4）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和具有較強的團隊協(xié)作精神。 5）自驅力強，能承受一定的工作壓力。 6）具有較強的穩(wěn)定性。