崗位職責:
1、員工的入離職辦理,日常考勤,檔案保管等。
2、擬定公司規(guī)章制度。
3、負責員工活動組織和實施。
4、負責辦公室日常維護,行政采購。
5、日常的員工招聘(Boss @智聯(lián)招聘)-招聘崗位-銷售、運營、內(nèi)勤等。
6、負責公司員工的考勤。(考勤打卡機器-企業(yè)微信以及釘釘)
7、協(xié)助各部門領(lǐng)導的其他工作安排。
8、幫助銷售部門搜集銷售資料,接待客戶。
9、協(xié)助銷售完成日常的客戶維護,信息反饋。
10、負責客戶售后服務的信息管理跟蹤。
11、負責整理和管理銷售部各類文檔;如:公司訂單,合同等。
12、工資核算與考勤
崗位要求:
1. 2-3年行政工作經(jīng)驗
2. 熟悉辦公室軟件操作
3.有獨立招聘的能力
4.30歲以內(nèi)
福利待遇
1、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日帶薪休假。超長年假。
2、員工旅游、戶外拓展、節(jié)日活動、茶話會、團隊聚餐、公費吃喝玩樂......
3、中國傳統(tǒng)節(jié)日(端午、中秋、春節(jié))發(fā)放福利。
4、每月固定15號前發(fā)工資,從不拖欠!提成隨當月工資一同發(fā)放。
5、不要求必須穿工裝,小裙子小衣服漂亮衣服都穿起來。