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接受無經驗，入職有培訓，也有師傅帶教
一、崗位職責：
1.制定個性化主播成長計劃，包括內容定位、形象包裝、粉絲互動技巧等;
2.策劃高互動性直播主題、活動玩法（如PK、連麥、節日專場），提升用戶停留時長與付費意愿;
3.實時監控直播效果，動態優化話術、節奏及互動策略；
4.定期進行直播復盤，總結亮點與不足，形成報告并提出優化建議，驅動直播間數據增長。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，年齡23-32周歲，專業不限，市場營銷、傳媒、藝術、中文、社會學等相關專業優先；
2.對娛樂直播行業有濃厚興趣和基本認知，熟悉主流直播平臺（抖音、快手、視頻號、B站等）的玩法和生態;
3.優秀的溝通協調能力和人際交往能力，較強的學習能力和適應能力，良好的數據敏感度和基礎分析能力;
4.積極主動，責任心強，抗壓能力好，能適應直播行業較快的工作節奏;
5.具備一定的文案撰寫能力和創意策劃思維，熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel）。
三、薪資福利
1.本公司近三個月運營（40-50人）平均收益在30-50k，無虛假成分，有實際數據，真正做到透明化、公開化管理；
2.我們需要的是共同創業的人才，新人前期有3-4個月的保護期，我們提供專業的運營技能培訓；
3.運營只需要運營：為讓運營全身心投入到帶主播的工作中，公司提供海量的主播資源，無需自己尋找主播；并且公司還給主播提供專業的化妝，一流的直播設備及直播后端服務；專業的舞蹈、表演、聲樂教學；一對一的短視頻拍攝服務、賬號運營、ip打造，解決所有后端服務；
你需要的就僅僅是帶好主播！！！