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該崗位負(fù)責(zé)需要分管綜合部和戰(zhàn)略發(fā)展部，以及負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政、人事、融資、項(xiàng)目申報(bào)、外聯(lián)（商務(wù)）、股東會(huì)/董事會(huì)會(huì)議等，請?jiān)敿?xì)看崗位職責(zé)，不符勿投；

1. 負(fù)責(zé)公司行政管理統(tǒng)籌。包括但不限于后勤管理、文件管理、資質(zhì)證書管理、流程管理、對外宣傳、企業(yè)文化、行政接待等工作；
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作統(tǒng)籌。包括員工招聘、績效考核、薪酬管理等；
3. 負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)部一起，完成公司的股權(quán)融資和債權(quán)融資工作。包括撰寫商業(yè)計(jì)劃書，投資機(jī)構(gòu)接洽與路演，配合相關(guān)盡調(diào)事宜；聯(lián)系銀行，做好債權(quán)融資對接；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)工作。包括政府補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)、公司資質(zhì)評審項(xiàng)目申報(bào)等；
5. 負(fù)責(zé)政府、監(jiān)管、協(xié)會(huì)等外聯(lián)工作，以及迎接上級檢查等；
6. 負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)等相關(guān)工作，包括年度會(huì)議召開籌備、文件準(zhǔn)備等；
7. 負(fù)責(zé)綜合部質(zhì)量體系相關(guān)文件、制度、記錄文件撰寫統(tǒng)籌；
8. 統(tǒng)籌并協(xié)助營銷部完成銷售和市場推廣內(nèi)勤等工作；
9. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)。包括商務(wù)接待、應(yīng)急處理，并跟進(jìn)經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施監(jiān)督、協(xié)調(diào)等；
10. 完成公司股東交辦的其他工作。

任職要求：
1. 30歲-40歲，碩士研究生以上學(xué)歷，企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。其中，具備3年以上綜合部管理經(jīng)驗(yàn)或投融資經(jīng)驗(yàn)；
2. 負(fù)責(zé)或參與過1-2個(gè)股權(quán)融資（VC或基金或戰(zhàn)略融資）或債權(quán)融資（銀行）項(xiàng)目，至少有1個(gè)成功融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；做過制造業(yè)或醫(yī)療行業(yè)政府項(xiàng)目申報(bào)，有至少1個(gè)成功政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；
3. 綜合素質(zhì)佳，知識(shí)面寬，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，特別是宏觀思維能力、組織統(tǒng)籌能力、邏輯思維能力等；
4. 具備創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)歷或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。