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職位要求：
1、熟悉北京、上海、珠三角、長三角等地區市場，1-3年康養、旅游或社區市場開拓經驗優先。
2、有養老機構、醫療機構、文旅地產合作經驗者優先。
3、策劃與創新能力：
能獨立完成市場調研、需求分析及策劃方案制定。
熟悉營銷工具（社交媒體運營），能結合短視頻、直播等新媒體形式推廣品牌。
4、執行與協調能力：
熟練使用Office、PS、剪映等工具，完成文案撰寫、海報設計及活動流程把控。 具備跨部門協作能力，能統籌銷售、餐飲、客房推進項目。
5、 服務意識：
對康養事業有熱情，理解老年群體需求，注重服務細節與用戶體驗。
崗位職責。

崗位職責：
1. 與總部一起搭建康養旅居項目的前期籌建，包括市場調研、需求分析、流程規劃及可行性研究。
制定年度運營計劃與預算，分解目標至各部門并監督執行，確保項目指標達成。 監測運營關鍵指標（入住率、復購率、客戶滿意度），利用大數據分析需求趨勢，調整服務內容。
2. 根據市場需求設計差異化運營模式（如會員制、旅居套餐），優化服務流程與標準（如健康管理、康復護理）。推動“康養+旅游+醫療”多業態融合，構建閉環商業生態（如文化療愈、藥食同源體驗）。1. 服務落地與品質控制
3、設計并組織康養主題活動（如手工療愈、健康講座），提升客戶參與感與粘性。協調外部資源（旅行社、醫療機構）開展聯合活動，擴大品牌影響力。
4、統籌住宿、餐飲、醫療、娛樂等環節，確保老年客戶的生活照料、健康監測及緊急事件處理高效規范。
5、 建立客戶滿意度評價體系，動態優化服務細節（如無障礙設施改造）。
6、分析競品動態，制定精準營銷策略（如針對長三角、京津冀、東三省等客群的定向推廣）。策劃品牌傳播內容（短視頻、案例故事），提升酒店康養項目在康養領域的知名度。