職位描述
一、工作內容:
1.協助部門完善招聘體系,制定人才招聘計劃。
2.通過公司提供的招聘賬號,發布招聘工作。
3.負責滿足公司的基礎人力需求,不涉及銷售工作。
4.打理招聘網站,篩選合適簡歷,邀約面試,面試追蹤。
5.輔助面試接待、面試結果通知。
6.協助行政部門、總經辦日常工作;
7.領導安排的其他工作
8.負責來訪客戶的接待和引導
9.負責辦公環境的維護
二、工作時間:
9:00--18:00(午休1.5H),大小休
三,薪資待遇:
底薪4000+提成
四、崗位要求
1、年齡25歲-35歲,身高160-162cm以上,形象氣質佳
2、性格開朗,溝通能力強;做事靈活,情商高,談吐清晰,有較強的親力與服務意識;
3、工作責任心強,工作積極性高,有團隊意識和良好的人際關系溝通能力。
4、大專學歷及以上
5、可熟練使用辦公軟件,有人事經驗一年以上(有行政培訓管理背景,培訓策劃經驗者優先)