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更新于 5月22日

招聘組裝工

6000-7000元
  • 常州新北區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

醫療設備/器械醫療檢測
崗位內容: 1. 進行機械設備的裝配、接線和安裝等工作; 2. 按照圖紙要求進行鈑金加工和焊接; 3. 維護設備維修日志和保養計劃,確保設備良好運行。 任職要求: 1. 具備機械或電氣等相關專業知識,熟悉機械設備和工具使用; 2. 具備一定的鈑金加工和焊接經驗; 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神; 4. 認真負責,有較強的學習和適應能力。 原標題:《湖塘醫療廠誠招普工組裝工》

工作地點

常州市新北區麗園路與建業路交叉口東南150米1

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇格里特醫療科技有限公司
  • 公司地址: 常州武進區江蘇省常州市武進區湖塘科技產業園B4南側三樓江蘇格里特醫療科技有限公司
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

柏先生/人事主管

昨日活躍
立即溝通
常州遠弘人力資源有限公司
產品與服務的競爭一定程度上表現為企業的人力資源素質的競爭,其人力資源管理表現出以下幾方面的特征:一、將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃整合起來;二、工作和職位的設計應有助于促進企業創新;三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;四、重視并促進團隊合作;五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊;六、在培訓和教育方面給予巨大的投資;七、營造安全、文明、有益于員工發展的工作環境;八、監測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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