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崗位職責：
1、負責集團戰略規劃的制定并組織實施。
2、完成董事會下達的年度經營目標。
3、監督集團年度經營計劃、全面預算的實施。
4、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略、經營目標實施狀況及重大事件。
5、負責組織建立集團與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門之間順暢的溝通渠道。
6、負責組織開展集團的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。
7、領導建立集團內部良好的行政秩序和溝通渠道，協調各部門關系，保障正常運營。
8、建立健全集團高效的組織管理體系，保障組織高效運轉。
9、負責核心團隊的打造，保障核心隊伍的競爭力。
10、負責企業文化建設，塑造和強化集團價值觀，發揮企業文化的推動和引導作用。
11、主持召開集團日常經營管理會議，對重大事項進行決策。
12、負責處理集團重大突出事件，并及時向董事會匯報。
13、董事會安排的其他工作。
任職資格：
1、年齡45-55歲。
2、性別：不限。
3、學歷：統招本科及以上學歷。
4、專業：優先財務專業，企業管理、經濟管理等。
5、工作經驗：有生產企業相關工作經驗，10年以上集團公司高管崗位經驗，5年以上本崗位工作經驗，尤其對財務方面有督導見解。
6、能力要求：戰略管理能力、組織管理能力、較強的領導能力、推斷與決策能力、較強的經營意識、較強的溝通協調能力。
7、其他要求：務實、學習能力、自我驅動、自律性