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崗位職責： 1.了解并熟知新媒體平臺（小紅書、抖音、美團）推廣模式 ； 2.制定新媒體運營策略、計劃并推進執行，完成業績目標； 3.定期數據收集、整理、分析與總結，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋； 4.分析競爭對手媒體營銷情況，深度分析、挖掘、優化傳播方案； 5.管理并運營公司品牌社會化媒體平臺，負責日常發布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫； 6.對線上活動有創新，能提高群的活躍度和提高粘度； 7.建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽度； 8.提供團隊成員的培訓和發展機會，幫助團隊提升綜合素質和專業水平 任職要求： 1、1-3年帶人帶品或團隊管理經驗，1年以上團隊管理經驗，零售行業從業經驗經驗有限，做過本地生活或者團購業務有限； 2、有0-1開新品的成功案例優先，最好是形成自己的方法論。 3、擅長團隊組建，擅長制定激勵方案并成功落地執行。 4、熟悉各平臺運營規則，能結合互聯網行業變化及各平臺變化，帶領團隊靈活調整作戰策略。 5、有人才培養和人才模型的管理方法，能夠帶領團隊有策略有目的推品。