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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)部管理工作 2、負(fù)責(zé)對接、處理甲方要求事宜 3、負(fù)責(zé)管理人員的選拔、培養(yǎng)，考核，優(yōu)化晉升工作 4、負(fù)責(zé)對接其他部門工作事宜 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目全面統(tǒng)籌 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 崗位職責(zé)： 1、確保項(xiàng)目管理人員技能提升，執(zhí)行力高效 2、確保為員工提供滿意服務(wù)及管理制度有序落地 3、確保于甲方的關(guān)系維護(hù)，提供滿意服務(wù) 4、確保各部門工作對接，流程細(xì)化，高效 任職要求： 1、三年及以上項(xiàng)目、廠區(qū)、綜合部、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，電腦熟練，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng) 3、有管理及服務(wù)綜合能力，服從公司安排