崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)調(diào)研:對(duì)相關(guān)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)價(jià)格和供應(yīng)商情況,通過(guò)多種渠道收集和分析市場(chǎng)信息,為后續(xù)詢價(jià)提供依據(jù);
2.供應(yīng)商管理:建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,定期評(píng)估供應(yīng)商的資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,確保供應(yīng)商能夠提供符合公司要求的產(chǎn)品和服務(wù);
3.詢價(jià)流程管理:制定并執(zhí)行詢價(jià)流程,確保詢價(jià)工作的規(guī)范性和高效性。根據(jù)采購(gòu)需求,及時(shí)發(fā)出詢價(jià)函,跟蹤詢價(jià)進(jìn)度,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取報(bào)價(jià);
4.報(bào)價(jià)分析:對(duì)收到的報(bào)價(jià)進(jìn)行整理和分析,比較不同供應(yīng)商的報(bào)價(jià)、質(zhì)量、交貨期等因素,提出合理建議,支持采購(gòu)決策;
5.合同與風(fēng)險(xiǎn)管理:參與采購(gòu)合同條款談判,監(jiān)控合同執(zhí)行合規(guī)性;建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,制定應(yīng)對(duì)策略,保障采購(gòu)活動(dòng)安全高效;
6.數(shù)據(jù)管理與協(xié)同:完善詢價(jià)全流程檔案,定期輸出分析報(bào)告;聯(lián)動(dòng)質(zhì)量、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)齊需求,確保采購(gòu)策略與公司戰(zhàn)略協(xié)同;
7..完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的職業(yè)道德和廉潔職業(yè)操守,有大局觀,責(zé)任心強(qiáng);
3. 熟悉工廠采購(gòu)工作;了解國(guó)企采購(gòu)流程者優(yōu)先考慮,有儲(chǔ)能、電池、新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、提供住宿、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、帶薪年假、年度體檢