欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

更新于 7月14日

薪酬績效高級經理

1.5-2.5萬
  • 成都金牛區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效組織發展人力資源服務
工作職責:薪酬績效(60-70%)+ OD(30%-40%)
1、組織診斷與分析:診斷組織問題,識別效率瓶頸,定期輸出組織診斷報告,提出優化建議;
2、組織設計與變革管理:根據業務戰略調整組織結構,主導組織變革項目;
3、戰略解碼與落地:協助管理層將戰略目標拆解為組織能力建設計劃;
4、薪酬策略與激勵機制:分析內外部薪酬競爭力,制定薪酬策略及短、中、長期激勵機制;
5、績效管理:深化過程績效管理,逐步升級到戰略績效管理。
任職要求:
1、人力資源全模塊工作經驗,核心擅長OD、薪酬績效,3年以上主導項目的實戰經驗;
2、組織診斷能力:能夠運用專業工具和方法診斷組織問題;
3、戰略解碼能力:將企業戰略轉化為可執行的組織方案;
4、體系設計能力:薪酬、激勵、績效體系的設計能力;
5、高度數字敏感性和分析能力

工作地點

成都金牛區量力鋼鐵交易大廈A座1402

職位發布者

金友權/人事經理

昨日活躍
立即溝通
主站蜘蛛池模板: 古浪县| 镶黄旗| 南通市| 台州市| 清苑县| 咸阳市| 内乡县| 孝昌县| 苍溪县| 迭部县| 通河县| 吉林省| 金昌市| 伊宁县| 广西| 丰宁| 太仓市| 金平| 巴塘县| 南木林县| 噶尔县| 雷州市| 长宁县| 吉木萨尔县| 武山县| 满洲里市| 巨鹿县| 乌鲁木齐市| 尖扎县| 酒泉市| 咸阳市| 无棣县| 珲春市| 土默特左旗| 方山县| 西宁市| 高青县| 静乐县| 白朗县| 孙吴县| 德令哈市|