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1. 教育背景： - 大專及以上學歷，新聞傳媒、廣告學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 - 具備相關培訓課程或認證資質(zhì)，如新媒體運營證書等。 2. 工作經(jīng)驗： - 2年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉新媒體平臺的運營策略、工具和流程。 - 具備成功案例，能夠獨立策劃、執(zhí)行并評估新媒體營銷活動。 3. 技能要求： - 熟悉各大新媒體平臺，精通微信、微博、抖音等主流社交媒體的運營機制。 - 具備圖像編輯和視頻剪輯能力，熟悉Photoshop、Premiere或其他相關軟件。 - 熟悉SEO、SEM等數(shù)字營銷手段，能夠制定有效的推廣策略。 - 具備優(yōu)秀的寫作和編輯能力，能夠撰寫各類新媒體文案。 - 能夠獨立負責新媒體平臺的日常運營，包括內(nèi)容創(chuàng)作、推廣策略制定、社群管理等。 - 能夠監(jiān)測并分析社交媒體數(shù)據(jù)，提出改進策略并進行數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策。 - 具備危機公關處理能力，能夠靈活應對各種突發(fā)事件和用戶反饋。 5. 思維能力： - 具備創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力，能夠挖掘熱點話題和增加粉絲互動參與度。 - 具備解決問題的能力，能夠快速反應并采取措施解決突發(fā)情況。 6. 團隊合作： - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員和跨部門合作伙伴緊密配合并完成工作。 - 對新技術和新趨勢保持敏感，并不斷學習和適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化。 - 具備良好的項目管理能力，能夠制定計劃并按時交付工作成果。 請應聘者在簡歷中注明相關的學歷和工作經(jīng)驗，并提供個人所撰寫的新媒體文案和運營策劃案例。 職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假，晉升通道，崗位培訓