福利待遇:
年薪20-50W 五險一金,免費工作餐,免費培訓,帶薪休假,年終獎金,節日福利,公費旅游,滿勤獎,話補,加班補助,晉升空間大
崗位概要:
負責學校的整體運營,制定合理的制度和操作流程;組織學校各項工作全面開展,保證業績目標、團隊建設目標和利潤目標的達成。
崗位職責:
1.負責制定校區教學總規劃,對教學的總體實施情況和效果進行監督并改進;
2.貫徹企業文化精神,營造具有學校特色的文化氛圍;
3.協調教委、民政、稅務、物價、市政等相關部門,保證學校在法律框架下的正常運轉;
4.維護學校品牌形象及所有財產的安全,保證學校利益不受侵害;
5.做好學校團隊建設,強團隊的凝聚力、戰斗力,努力調動員工的工作積極性,力爭使員工做到:忠誠企業、愛崗敬業、積極進取、無私奉獻,團結協作;
6.搞好制度建設,制定和完善學校各項規章制度及操作流程;
7.做好人才儲備工作,根據學校在籍生員的變化及時招募新人、培養新人,以滿足學習發展的需要;
8.負責制定師資隊伍建設規劃及組織實施;
9.負責對講師的配備、使用、考核、晉升、聘任、獎懲和培養等提出具體意見
10.最好教學質量標準化,一致化工作,積極配合進行講師評級晉升工作
11.做好重點崗位人才的培養工作,搞好傳、幫、帶;
12.做好各部門、各崗位人員調劑、安排工作;
13.做好各崗位指標的分配及員工的績效考核工作;
14.學校招生工作的開展,生源分配公平、合理;
15.做好學校日常管理工作,包括教學、教務、招生、財務、人力資源和行政;
16.帶頭執行各項規章制度,經常深入市場、教學一線,獲取一線資料,有的放矢的開展工作;
17.負責處理各項突發事件,搞好學校的對外關系,做好協調工作;
基本要求
1、學歷不限,美術專業;
2、有培訓學校管理經驗優先;
3、性別不限,年齡28-40;
4、五官端正,身體健康,無不良嗜好。
職位福利:五險一金、包吃、全勤獎、員工旅游、交通補助、節日福利、績效獎金