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【工作職責】
1. 教學規劃與管理
1）依據學校發展戰略和教育理念，制定中學部教學工作計劃、課程方案及教學改革措施，確保教學目標達成。
2）統籌安排教學任務，合理調配教師資源，編排課程表，保障教學秩序穩定運行 。
2. 教學質量監控
1）定期開展聽課、評課活動，檢查教師備課、授課、作業批改等教學環節，提出改進意見。
2）組織教學質量評估與分析，通過考試成績、學生反饋等多維度數據，總結教學成果與不足，優化教學策略。
3. 教研與教師發展
1） 組織教師開展學科教研活動，推廣教學經驗，探索創新教學方法，推動校本課程開發。
2） 制定教師培訓計劃，組織教師參加校內外專業培訓，助力教師專業成長，提升教師隊伍整體水平。
4. 學生學業指導
1）關注學生學業發展，組織學業輔導、學科競賽、學習方法講座等活動，提升學生學習能力和學科素養。
2）處理學生學習方面的投訴與問題，協同班主任、任課教師制定個性化輔導方案，幫助學習困難學生。
5. 教學資源管理
1）負責教學設備、教材教輔資料的采購、調配與管理，保障教學資源充足且合理使用。
2）推動信息化教學，建設和維護教學信息化平臺，促進信息技術與教學深度融合。
6. 與其他部門協作
1) 與德育主任配合，將德育融入教學過程，實現教學與育人協同。
2）與招生主任溝通，提供教學成果數據，助力招生宣傳；與后勤行政協調，保障教學活動的物資和場地需求。