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崗位職責(zé)：
1、 按照公司戰(zhàn)略要求制定質(zhì)量管理體系目標(biāo)、考核程序及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、 牽頭維護(hù)公司層面的質(zhì)量體系認(rèn)證資質(zhì)，建立、完善公司質(zhì)量管理體系能力；
3、 領(lǐng)導(dǎo)組織公司質(zhì)量管理體系有效性實(shí)施，制定質(zhì)量管理體系策劃、質(zhì)量控制和改進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)相關(guān)內(nèi)容；
4、 組織公司質(zhì)量管理評審、按計(jì)劃組織各級質(zhì)量目標(biāo)考核；并指導(dǎo)公司各部門落實(shí)整改提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
5、 組織召開公司各級質(zhì)量會(huì)議對產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行定期或不定期的分析、總結(jié)，運(yùn)用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和改進(jìn)控制，分析產(chǎn)品質(zhì)量問題點(diǎn)、原因、改進(jìn)措施，并提供出分析報(bào)表至相關(guān)部門實(shí)施糾正和預(yù)防措施；
6、 組織收集產(chǎn)品質(zhì)量問題，處理質(zhì)量異常事故，提高客戶滿意度，降低質(zhì)量管理風(fēng)險(xiǎn)；
7、 參與指導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量策劃、產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析不合格品審理及供應(yīng)商考察審核等事項(xiàng)；
8、 組織開展質(zhì)量培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量意識；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量工程、質(zhì)量檢驗(yàn)及產(chǎn)品認(rèn)證等方面工作協(xié)同和專業(yè)能力建設(shè)。
1. jun工背景，熟悉GB/T19001及GJB9001質(zhì)量管理體系的要求；熟悉標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證審核流程和相關(guān)要求。
2. 熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)過程管理、工藝制造過程及服務(wù)過程管理等；有相關(guān)專業(yè)背景的理論基礎(chǔ)和工程技術(shù)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉軟件、硬件工程化管理要求，具有CMMI三級以上或GJB5000A標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入、實(shí)施組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和人際交流溝通能力。