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崗位職責：
1、負責公司的往來賬務工作；
2、獨立處理公司往來賬務工作全盤賬務處理及財務報表的編制；
3、負責納稅申報工作及稅收核算工作；
4、負責統計各渠道費用支出及效益分析，并核對入賬；
5、負責核對當月銷售收入，如期報稅并編制財務報表；
6、熟悉增值稅一般納稅人賬務處理、防偽稅控、電子申報等；熟練應用財務及Office辦公軟件；
7、每月檢查單據，生成憑證，對賬，結賬，出具資產負債表，利潤表，費用明細表，應收應付報表等；
8、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、具有3-5年以上財務工作經驗，有物流貨代、跨境電商、外貿公司財務崗位工作經驗者優先；
2、了解跨境結算或有相關經驗者優先；
3、金融、財會、經濟等相關專業大專及以上學歷，具備初級會計職稱；
4、有全面的會計理論知識，了解現行電子商務公司運營、財務、管理流程，能配合總經理要求提供數據支持；
5、了解增值稅、營業稅、所得稅等各項稅種處理業務、申報系統；
6、熟悉現行會計準則、財稅制度及財務流程，對財務政策敏感；
7、具有強烈的責任心和會計職業道德，遵紀守法，廉潔奉公、堅持原則、實事求是；
8、良好的協調和執行能力，誠實守信并具備優秀的團隊合作精神。
福利待遇：
【工作及假期】大小周，上午9：00-12：00，下午14：00-18：30；
【社會保險】入職即購買社會保險；
【專業培訓】所有新員工入職后均可提供為期一周的有針對性的專業和業務培訓，新同事在入職后的前兩個月內根據實際情況進行不間斷的業務培訓和溝通；
【日常福利】不定期團隊聚餐+生日會+下午茶+旅游+節日福利+員工關懷（婚、育禮金）等多樣的文體活動；
【員工獎勵】月度、季度完成目標的優秀員工獎勵，年度完成任務的優秀員工高額獎金，年終獎樣樣不少；
【晉升機制】公司提倡內部提拔，管理崗位空缺，有限考慮內部員工；公平化管理，為每一位員工提供公平、公正、公開的發展平臺；
【人才推薦獎】增員及培育優秀人才均有豐厚獎勵，達到一定數量可開拓團隊；
【工作環境】優美舒適的辦公環境，執行力極強的年輕化合作團隊，輕松活躍的辦公氛圍，積極向上的企業文化；
【發展空間】公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個人發展空間；
我們有年輕的團隊，我們相信努力就有回報，我們尊重個性和能力，我們以誠信為本，堅持穩健長遠發展之路。
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職位福利：帶薪年假、員工旅游、創業公司、每年多次調薪、績效獎金、全勤獎、節日福利