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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極拓展企業(yè)家/企業(yè)客群資源。
2.深度挖掘企業(yè)家(T0 C)資產(chǎn)安全、代際傳承、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等需求及其下屬企業(yè)(To B)的融資類(lèi)需求。
3.根據(jù)企業(yè)家及其下屬企業(yè)的需求組織集團(tuán)境內(nèi)外各平臺(tái)盜源;為企業(yè)及企業(yè)家制定綜合性解決方案，并推動(dòng)方案的落地和執(zhí)行。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，原則上年齡45周歲以?xún)?nèi)，優(yōu)秀者可以放寬到49周歲內(nèi)。
2.金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等統(tǒng)招本科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，至少5年及以上金融行業(yè)、城投、醫(yī)療、工程承攬人經(jīng)驗(yàn)。
3.縣備中大型民營(yíng)企業(yè)/企業(yè)家家資源及直接觸達(dá)企業(yè)實(shí)控人的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷，擅長(zhǎng)B端及C端多元金融化產(chǎn)品，能夠輸出綜合性服務(wù)方案滿足企業(yè)及企業(yè)家需求。
4.熟悉財(cái)務(wù)分析和相關(guān)的金融法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
5.抗壓能力強(qiáng)，接受短期出差。