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1. 負(fù)責(zé)管轄范圍園區(qū)的日常行政工作任務(wù)承接與運營，固定資產(chǎn)管理、服務(wù)質(zhì)量巡查以及業(yè)務(wù)團隊關(guān)系維護等日常管理 工作； 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)的對接，B端及C端運營，好朋友圈層運營，提升樓宇滿意度； 3. 與業(yè)務(wù)各團隊進行溝通協(xié)調(diào)，解決行政方面問題并提供相應(yīng)支持，并推進所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項文化類活動的落地支持（510親友日/雙十一/開門紅等活動） ； 4. 熟悉綜合樓宇的工作標(biāo)準(zhǔn)及程序； 5. 投訴處理并追蹤相關(guān)部門負(fù)責(zé)確保要求被滿足或整改落地 ； 6. 與所有部門保持良好的工作關(guān)系； 7. 向綜服負(fù)責(zé)人、行政BP及時匯報運行過程中的不足和不合理行為； 8. 負(fù)責(zé)樓宇綜合團隊建設(shè)，人員考核，提升團隊凝聚力； 9. 積極思考對部門和項目有利的建議并推動落地； 1.在專業(yè)領(lǐng)域中，對公司職位的標(biāo)準(zhǔn)要求、政策、流程等從業(yè)所必需了解的知識基本了解，對于本崗位的任務(wù)和產(chǎn)出很了解，能獨立完成復(fù)雜任務(wù)，能夠發(fā)現(xiàn)并解決問題; 2.具備獨立管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強； 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識，深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應(yīng)的法律法規(guī)； 4.本科以上學(xué)歷，連續(xù)5年以上本崗位工作經(jīng)驗或2年以上專業(yè)管理經(jīng)驗。 5.有三年以上10萬以上面積或6000人以上互聯(lián)網(wǎng)同學(xué)的服務(wù)經(jīng)歷； 6.負(fù)責(zé)過5人以上的樓長管理團隊； 7.對業(yè)務(wù)或行政管理需要一定的前瞻性和兜底；能夠調(diào)動團隊士氣； 8.統(tǒng)籌過510、年會、雙11等類型的大型園區(qū)活動（或千人以上的大型活動）；有千人以上工位搬遷裝修等相關(guān)經(jīng)歷 9.能夠制定符合本項目或本專業(yè)的制度文件及流程； 10.形象氣質(zhì)佳，語言表達能力好