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1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、完成內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 5、負責行政后勤類相關工作;配合其他部門完成日常事務; 6、協助財務部開展店內財務方面的工作; 7、協助上級對公司各項管理制度進行審核與修改； 8、執行與監督公司獎懲辦法、績效管理以及考勤等工作； 9、負責接待、會議安排工作，包括會前準備、會議記錄以 及會后內容整理； 10、協助完成辦公用品的采購、領用和分發； 11、協助組織、安排集體類活動； 12、其他領導交辦的事務。