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一、招聘要求: 1、初中專及以上學歷，機械，電氣自動化專業優先考慮;接受無經驗 2、20-40歲，男女不限，身體健康，無傳染性疾病，無色弱色盲 3、具備良好的團隊協作精神和溝通能力，能夠承受工作壓力，具有較強的學習能力和創新精神。 4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與生產部門、技術部門等其他部門進行有效的溝通和協作，共同解決設備維護過程中遇到的問題 5.能夠根據生產工藝要求，編寫PLC程序控制設備的運行順序和動作(無經驗可培訓) 二、工作職責: 1.設備調試與維護:負責對產線自動化設備(如螺絲機、機械手等)進行日常的調試、維護與保養工作，確保設備的正常運行，降低設備故障率，提高設備的使用壽命和生產效率 2.問題處理:及時處理設備運行過程中出現的各種問題和故障，快速準確地診斷故障原因，并采取有效的解決措施 3.設備改進:根據生產需求和設備運行情況，提出設備改進建議和方案，參與設備的升級改造工作，提高設備的性能和自動化程度 4.文件與報告:負責設備報表、系統文件以及相關報告的制作與匯報，記錄設備的維護情況、故障處報告的制作與匯報，記錄設備的維護情況、故障處理過程和改進措施等[薪資待遇] [試用期薪資]:3050/月+績效1000-2000/月+加班薪資+崗位補貼1000-1500/月+技能補貼 500-1000不等+全勤300;轉正享有月度績效獎1500-2000/月， [轉正底薪]3800/月+績效1500-2000/月+加班薪資+崗位補貼1000-1500/月+技能補貼500-1000不等+全勤300;月休4-6天，根據個人能力進行調整，員工個人的績效考核基于其工作崗位的職責、工作任務的完成情況以及個人能力的提升等。 原標題：《電動玩具組裝打包+包吃住可帶手機（帶薪培訓技術）》