1、負責食品組/非食組、休食炒貨、面食等部門的管理;
2、負責銷售目標制定、分解,并完成銷售目標;
3、根據各品相的工作內容和運營實際需求進行人員合理分配;
4、組織協調員工日常工作,調動員工積極性。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡不超過45歲;
2、大型商超三年以上休閑食品、百貨等相關工作經驗;
3、良好的交流能力,了解零售業演變過程及發展趨勢;
4、具有管理零售業經營及管理技術方面的知識,具備良好的數據分析能力、市場洞察力;
5、具有良好的溝通技巧,組織能力,現場管理能力;
6、具備高效的領導力,優秀的團隊建設能力與培訓能力。