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醫院經營主任

8000-10000元

職位描述

崗位職責: 1、研究制定醫院經營策略、經營目標、方案,并指導、監督執行; 2、了解同行業經營思路、方法,及時修正策劃院內運營方案和經營策略; 3、制定科室間協作流程、對外活動流程、套餐及所有項目對接流程,并組織培訓實施; 4、負責價格調整及新增服務項目收費標準的調研及確定;    5、定期組織各科醫生診療質量、病歷質量、診療經驗交流會,便于對診療技術、服務情況溝通、分析、學習,保證患者療效; 6、培訓醫生、醫助院內服務標準,病患的科室轉診;指導醫技、護理、導醫等配合專家、提供相關信息;完善檢驗、檢查,避免漏診延誤病情; 7、對就診患者疾病種類研究、分析,遵循臨床路徑,逐步確定單病種診療目標; 8、延展增值服務項目; 9、經營數據統計分析; 10、深入臨床,發現問題、解決問題,減少或避免患者不滿和糾紛及客訴,造成流失; 11、協調各科室做好服務、聯動與協調。 崗位職責: 1、大專及以上學歷; 2、醫院銷售管理及團隊業績管理工作五年以上工作經驗,醫療、護理從業履歷優先; 3、標準化、流程化管理及作業,建立體系或者實操; 4、具有團隊管理能力、執行能力與問題的解決能力,有良好的統計分析能力和組織協調能力; 5、有很強的判斷、決策、計劃與執行能力, 工作積級主動熱情,有親和力,良好的職業道德水準; 6、為人正直,作風正派,自律能力強,敬業誠信,有很強的團隊合作精神; 7、嚴格遵守醫院各項規章制度。

工作地點

香坊區哈爾濱奧蘭醫院長江路1008號

職位發布者

蔣女士/經理

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哈爾濱奧蘭醫院有限公司
深圳諾亞奧蘭醫療集團,本著“勤智非凡、至善致遠”的理念,不斷整合行業資源,開創多元發展格局。致力于醫療、科研、養老項目的管理、運營、技術輸出;深耕醫療行業十六年,旗下有12家獨立法人企業,服務惠及十萬余家庭;集團旗下哈爾濱奧蘭醫院,是哈爾濱市招商引資重點項目。按照國際JCI標準建立,集醫療、教學、科研、急救、康復五位-體的三級綜合醫院。計劃開展床位500張,可擴展至1000張。設有內、外、婦、兒等26個綜合科室以及體檢中心、國際診療中心等18大特色專病診療中心。引進先進的醫療設備,匯聚國內外百余位知名專家,實現醫科康養一體化醫療模式,成為舒適化醫療的領航者。
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