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崗位職責： 領導技術部研發設計中心，統籌公司各項目的研發、設計、開發和驗證工作。 1.牽頭開展項目詳細設計、開發、生產和集成測試工作，保障項目/產品按期達到廠內驗收條件，按照公司要求輸出各項設計文件、測試報告和設計材料（源碼、圖紙等）； 2.在技術副總的領導下組織項目/產品研發設計前期測試工作，嚴格按照公司規范輸出測試成果文檔和各類測試數據（數據、視頻、圖片等），配合技術副總完成項目售前工作； 3.牽頭組織設計評審工作，按公司規定組織項目評審并形成評審意見，督導項目組成員按評審意見進行優化設計，解決設計中的核心關鍵技術問題； 4.牽頭組織項目的設計開發工作，建立機械、電氣、軟件等相關開發任務的相關標準和規范并嚴格監督執行，組織團隊開展核心技術公關保障項目按期交付，嚴格按公司規范督導項目組按規范輸出各項設計材料； 5.牽頭制定項目生產/采購計劃和資金計劃，在供應鏈管理部協助下參與重大采購評審、議價和合同評審工作，完成各項采購的驗收工作并向供應鏈管理部提交驗收材料； 6.牽頭組織項目的集成測試工作，建立集成和測試的標準化規范要求，嚴格督導項目組成員按規范輸出各項測試結果，審核各項測試結果的真實性，并做好各項測試結果的評價工作，及時發現并組織團隊解決測試過程中出現的各種問題； 7.牽頭組織項目/產品廠內預驗收工作，并嚴格按照公司要求形成預驗收報告，預驗收通過后完成產品/項目的現場安裝手冊、調試指導手冊、施工圖紙等現場實施必須的設計材料向工程中心的移交任務； 8.協助技術副總完成設計研發和集成測試階段的各項技術材料規范并制定相關標準，嚴格督導本部門員工按照相關規范和標準按時輸出高質量設計材料，及時糾正設計輸出中的各種缺陷和問題，嚴控各類技術風險的發生； 9.根據公司任務要求制定部門團隊編制計劃，負責招募和培養設計開發和集成測試工作所需的各類人才，構建復合型技術團隊； 10.做好部門人員的組織協調工作，保障多任務并行業務模式下的人員高效組織和調度，提升部門工作效率； 11.安排、監督、審查下屬員工的日常工作，做好部門員工管理工作，承擔部門員工考核任務。 12.參與總經理辦公會，討論相關事項，定期或不定期向副總經理匯報工作。 13.主持召開本部門會議，負責本部門相關資料和檔案文件的收集、整理和移交。 任職資格： 1.學歷與經驗 機械設計/自動化/電氣工程/機器人等相關專業本科及以上學歷； 5年以上非標自動化或工業智能系統設計經驗； 3年以上研發設計技術團隊管理經驗； 獨立負責過3個以上完整項目（單項目金額≥200萬元）； 有工業機器人/大型制造業自動化裝備開發應用行業經驗。 2.技術能力 機械設計、電氣控制或工業機器人應用能力； 熟悉常見的各類設計、仿真和開發工具； 熟悉工業機器人免示教應用技術開發。 3.管理能力 10人以上工業機器人研發設計團隊管理能力，熟悉機器人集成產品開發流程。 4.其他 良好的身體素質和抗壓能力，持中國居民身份證，熟練使用辦公自動化設備和軟件，無犯罪和治安處罰記錄，適應頻繁出差和加班，適應制造業多個緊急項目。 薪資待遇：面議