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一、崗位要求（線下推廣業務員，晉升區域總監）
1. 基礎條件：年齡20-35歲，學歷不限（有銷售經驗者優先），身體健康，能適應區域內出差或外勤推廣。
2. 能力要求：
? 具備良好的溝通表達能力和談判技巧，能主動對接養老院負責人或采購人員；
? 有銷售、市場推廣經驗者優先，尤其熟悉快消品、養老行業相關產品者加分；
? 具備一定的抗壓能力和目標感，能獨立制定推廣計劃并執行；
? 有責任心和執行力，后期能承擔區域管理職責（如團隊協作、客戶維護、市場分析等）。
3. 其他：自備交通工具（如電動汽車、燃油汽車）者優先，了解當地養老院分布或有相關資源者優先。
二、崗位職責（前期：線下推廣業務員）
4. 客戶開發：負責指定區域內養老院的開拓，上門拜訪負責人，介紹公司、推廣產品特點、高性價比等最終達成初次合作。
5. 產品推廣：向客戶演示產品使用效果，解答關于質量、售后、供貨周期等問題，推動客戶下單。
6. 訂單跟進：協助客戶完成訂單流程，跟進發貨、收貨情況，確保合作順暢，收集客戶反饋（如產品滿意度、需求變化等）。
7. 基礎維護：定期回訪已合作客戶，維護客情關系，促進復購，同時挖掘客戶潛在需求（如新增消耗品采購）。
8. 數據反饋：記錄客戶信息、推廣數據（如拜訪量、成交率），定期向主管匯報，協助優化推廣策略。
三、后期發展（獨立區域總監）補充職責
9. 區域管理：負責管理指定區域內的所有養老院客戶，制定區域銷售目標，拆分任務并執行。
10. 客戶維護與拓展：深度維護核心客戶，同時開發區域內未合作的養老院，擴大市場份額。
11. 供應鏈協調：對接公司供應鏈部門，確保區域內供貨穩定，處理客戶的退換貨、補貨等需求。
12. 市場分析：調研區域內競品情況（價格、產品、合作模式），分析客戶需求變化，向公司提出產品或策略調整建議。
13. 團隊協作（若有）：后期可帶領小型推廣團隊，培訓新人，統籌區域內推廣資源，確保團隊目標達成。