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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 3、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 4、負(fù)責(zé)門店一些日常行政事務(wù)，配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事方面的工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度、行政人事制度以及工作流程、績效考核制度； 6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等； 7、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的治理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記 9、其他突發(fā)事件的處理。 【任職要求】 1、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和親和力，耐心且服務(wù)意識強(qiáng)； 2、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 3、熟練操作Excel等辦公軟件。 職位福利：帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、出國游、創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利