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職位描述

崗位職責： 1、每月準確核算員工工資?，包括基礎薪資、績效獎金、津貼等，核對考勤、社保、個稅等數據； 2、負責?工資報表制作與發放?，確保按時完成并提交財務部門； 3、處理?個稅申報?及社保、公積金等福利的繳納與異動管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業優先； 2、具備兩年以上人力資源工作從業經驗，必須含有招聘與員工關系工作經驗，具備人力資源服務公司從業經歷優先； 3、具備培訓、各類活動項目策劃與實施的經驗優先； 4、熟練使用Office辦公軟件，具備PS、H5相關軟件平臺操作能力優先； 5、溝通表達順暢，仔細有耐心，具備責任意識、團隊意識，有一定抗壓能力。