工作職責
1、負責社會招聘工作的開展,如:招聘信息的發(fā)布及更新,崗位簡歷篩選,中層以下崗位的面試預約、面試接待,招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等;
2、協(xié)助進行校招活動,包括發(fā)布校招消息、線上宣傳、簡歷收集、面試安排,校園招聘宣講會和雙選會等工作;
3、負責招聘相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、完成上級安排的任務。
任職資格
1、本科及以上學歷, 人力資源及相關(guān)專業(yè),2年及以上招聘工作經(jīng)驗;
2、目標感強并有較強的抗壓力,工作細心,執(zhí)行力高,且能及時反饋結(jié)果給上級;
3、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識和抗壓能力,具備開放的心態(tài)和主動的學習能力;
4、熟練使用office辦公軟件,尤其是word/excel/ppt等;
5、認可新東方的企業(yè)文化