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更新于 4月14日

客戶投訴專員(周末雙休八小時工作制)

1-1.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

投訴客服全白班周末雙休互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
10K-12K 1.薪資較比客服高 2.晉升通道順暢 3.有外部監(jiān)管機構工作機會
工作內容:
1、 負責跟進處理上級監(jiān)管部門轉辦消費者投訴及糾紛案件。包括問題的調查核實、調查報告的整理撰寫等; 2、 對接內部合規(guī)和外部監(jiān)管部門,處理疑難投訴,定期走訪進行溝通和維護; 3、 處理客戶各種疑難問題,善于傾聽,有效化解客戶投訴情緒,有風險預判能力,通過有效手段能提前預防風險或前置解決問題; 4、落實監(jiān)管要求、上報和檢查工作,跨部門協(xié)調投訴資源。
崗位要求:
1.教育程度:大專及以上學歷; 2.具備5年以上升級、疑難、監(jiān)管投訴的工作經(jīng)驗;來自于金融行業(yè)、運營商等涉客戶服務與投訴相關崗位,如客服管理、投訴專家、服務策略、消保對接等崗位者優(yōu)先 3.辦公技能:熟練操作Office(Word、Excel和PPT)等常用辦公軟件;熟練sql優(yōu)先考慮 4.專業(yè)能力:具備綜合信貸投訴及輿情風險解決方案能力,熟悉消費金融行業(yè)模式,熟知各類信貸規(guī)則、行業(yè)要求及監(jiān)管政策; 5.核心素質: 具備較好的團隊合作意識,善于發(fā)現(xiàn)、反饋和處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,良好的學習能力、溝通協(xié)調能力及語言表達能力。 擁有銀行保險業(yè)聲譽投訴、突發(fā)事件風險管理、批量事件應急、監(jiān)管對接等經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和較好的邏輯分析能力

工作地點

深圳南山區(qū)招聯(lián)大廈

職位發(fā)布者

梁宇珊/人事專員

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公司Logo廣州騰睿人力資源服務有限公司
+騰睿人力資源服務公司成立于2014年7月,注冊資本1000萬,與賽睿人力資源同屬為兄弟公司,曾為數(shù)千家大客戶提供人力資源外包服務解決方案。+公司現(xiàn)有業(yè)務涉及人力資源服務、人才信息咨詢、人力資源流程外包(人事事務服務、代辦社會保險、住房公積金、招用工手續(xù)等)、外籍人服務、商保團險服務等,可根據(jù)客戶的需求提供個性化的人力資源外包服務解決方案。服務覆蓋全國350余家大型企業(yè),近10000人的派遣服務。+擁有成熟的服務體系,專業(yè)的人力資源服務專業(yè)作為項目接口人,對于疑難問題可以及時有效的處理及反饋,在提高員工滿意度和把控用工風險方面有豐富經(jīng)驗。+除深圳本地的人力資源服務外包,我們還提供異地人事代理。在員工入離職、社保&公積金的申報、轉移、封存等方面都能做到很好的把控。+公司倡導“以人為本”的服務理念,以品牌代理服務為主導,致力于為國內行業(yè)客戶提供系統(tǒng)全面的服務解決方案。
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