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崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司在抖音、快手、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、微博等主流新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括賬號(hào)的基礎(chǔ)設(shè)置、信息完善與更新，確保賬號(hào)狀態(tài)正常且符合品牌形象。 2. 依據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特性，制定長(zhǎng)期的新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，明確各階段的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與關(guān)鍵指標(biāo)，如粉絲增長(zhǎng)數(shù)量、互動(dòng)率提升幅度、品牌曝光量等，并將長(zhǎng)期規(guī)劃細(xì)化為可執(zhí)行的短期運(yùn)營(yíng)方案，合理安排每周、每月的運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 3. 圍繞公司的制冷設(shè)備產(chǎn)品，策劃并產(chǎn)出形式多樣的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，包括但不限于短視頻、圖文等。 4. 熟練掌握視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere 等）和圖片處理軟件（如 Photoshop 等），對(duì)拍攝的素材進(jìn)行后期制作，確保產(chǎn)出的視頻畫(huà)面質(zhì)量高、剪輯流暢，圖文排版美觀、視覺(jué)效果良好，提升內(nèi)容的整體質(zhì)感。 5. 定期對(duì)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，涵蓋播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長(zhǎng)趨勢(shì)、用戶(hù)留存率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)。 6. 積極與粉絲進(jìn)行互動(dòng)交流，及時(shí)回復(fù)用戶(hù)在評(píng)論區(qū)、私信中的留言與提問(wèn)，解答用戶(hù)關(guān)于制冷設(shè)備產(chǎn)品的疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)買(mǎi)建議與技術(shù)支持，塑造專(zhuān)業(yè)、親和的品牌形象，增強(qiáng)粉絲對(duì)品牌的認(rèn)同感與信任感。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)科學(xué)、電子商務(wù)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)/工業(yè)品/制冷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 熟悉內(nèi)容創(chuàng)作工具，具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力。 4. 邏輯清晰，能將專(zhuān)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為用戶(hù)價(jià)值點(diǎn)。 5. 責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 福利待遇：薪資6000元-7000元、月休4天、社保、全勤獎(jiǎng)+房補(bǔ)、包午餐晚餐。