位概述:
我們正在尋找一位經驗豐富、業務能力突出的業務總監,全面負責公司業務拓展、客戶關系維護以及團隊管理工作。作為業務團隊的領導者,您將帶領團隊開拓市場,開發新客戶,維護現有客戶關系,提升公司業務規模和市場份額。
主要職責:
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市場拓展與業務開發: 制定并執行公司業務拓展計劃,開拓新市場,開發新客戶,完成公司下達的銷售目標。
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客戶關系維護: 深入了解客戶需求,為客戶提供專業的人力資源風險解決方案,維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度。
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團隊建設與管理: 組建并帶領高效的業務團隊,制定團隊目標,進行業務指導和培訓,提升團隊整體業務能力。
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行業研究與分析: 關注人力資源風險外包行業發展趨勢,進行市場調研和競爭對手分析,為公司業務發展提供決策支持。
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跨部門協作: 與公司其他部門緊密合作,確保業務順利開展,提升公司整體運營效率。
任職要求:
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學歷要求: 專科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、法學等相關專業優先。
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工作經驗: 5年以上人力資源相關工作經驗,3年以上人力資源外包、咨詢或相關行業業務拓展經驗,有成功案例者優先。
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專業技能: 熟悉人力資源風險外包業務流程,具備豐富的市場營銷、客戶關系管理、商務談判等方面的知識和經驗,能帶動所有地區業績的增長。
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個人素質: 具備出色的溝通能力、談判能力、團隊合作精神和抗壓能力,具備較強的市場敏銳度和客戶服務意識。
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工資構成:基本工資+績效工資+季度獎勵工資+年底分紅