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1. 公平：同等的平臺、同等的環(huán)境、同等的機會，不一樣的是你自己的努力；
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3. 公開：晉升表彰公開透明，業(yè)績，人品，二者缺一不可。
4.完善的培訓體系：帶薪崗前培訓、入職培訓、老員工一對一領(lǐng)帶培訓、全國統(tǒng)一培訓、司齡培訓、儲備干部培訓；內(nèi)容包含行業(yè)、產(chǎn)品、營銷體系、后臺支持、職業(yè)規(guī)劃及心態(tài)。
5.寬松愉悅的工作氛圍：95、00后朝氣團隊。
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一、薪酬福利
辦公環(huán)境：超大型辦公區(qū)，清新整潔的環(huán)境，最大化提升工作體驗；
公司福利：五險一金、彈性工作、帶薪年假、團建活動、國內(nèi)外旅游、交通補貼、通訊費報銷、生日趴、下午茶、員工俱樂部、公司年會、還有每月的現(xiàn)金紅包、數(shù)碼獎品獎勵哦~
工作休假：8:30-18:00，午休一個半小時，每天8小時，每天有半小時團隊游戲時間，法定節(jié)假日休息，五險一金+國內(nèi)外旅游+年終獎
薪酬情況：無責底薪3000+房補600元+生活補貼600+交通補貼+話費補貼元，提成15%-20%，獎金另算，還有五險一金，年終獎，節(jié)假日福利。公司提供有極具競爭力的薪酬，每年會根據(jù)公司經(jīng)營狀況及員工績效表現(xiàn)調(diào)薪。
二、畢業(yè)生培養(yǎng)計劃
新人實習生培養(yǎng)計劃，其中包括實習培訓、企業(yè)文化熏陶、項目模擬實操、綜合素質(zhì)提升、導師一對一培訓；
團隊介紹
薪資待遇：1、階梯式遞增底薪+階梯式遞增提成+獎金（月獎+季獎+年獎）+保險+公積金+福利；2、優(yōu)秀員工將有資格參加公司組織的精英出國游；3、全體員工除享受以上福利待遇及國家法定節(jié)假日。4、公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓和完備的晉升制度供員工長期發(fā)展。公司理念：讓客戶有更多訂單。
三、負責跟蹤開發(fā)客戶
1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源；
2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產(chǎn)品、促進簽約；
3、約訪客戶，面談溝通，詳細分析客戶需求及痛點；
4、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
四、任職要求
1、無相關(guān)工作經(jīng)驗均可（有師傅教且?guī)脚嘤枺胀ㄔ挊藴剩瑴贤ū磉_能力佳；
2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件；
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；
4、有強烈的責任心，事業(yè)心和積極的工作態(tài)度，敏銳的市場洞察力
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