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職位描述 項(xiàng)目主管（外包項(xiàng)目）建筑類型人才勿擾 一、崗位職責(zé)： 1．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展日常管理工作; 2．進(jìn)行文件處理、歸檔、信息傳達(dá)，對(duì)各站區(qū)工作布置及要求，傳達(dá)甲方的工作重點(diǎn)，并跟進(jìn)執(zhí)行情況; 3．針對(duì)員工工作需求，與各區(qū)域負(fù)責(zé)人共同組織對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)技能； 4．對(duì)整個(gè)項(xiàng)目中的員工穩(wěn)崗工作進(jìn)行研討、管理，并尋求改善； 5．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部人員的考勤、紀(jì)律、工作完成度等方面工作情況進(jìn)行監(jiān)管與考核； 6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核下級(jí)人員的工作計(jì)劃及工作推進(jìn)； 7．積極服從并落實(shí)項(xiàng)目部其他工作安排。 二、崗位要求： 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、軌道交通運(yùn)營與管理、人力資源管理、交通管理等專業(yè)； 2．具備人力資源行業(yè)或人才服務(wù)行業(yè)、項(xiàng)目運(yùn)營或企業(yè)運(yùn)營管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．35周歲以下； 4．3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5．具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正，有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力及抗壓能力； 6．具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，以及敏銳的洞察力。 該崗位工作地址：鄭州 職位福利：績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、生日津貼、五險(xiǎn)一金 職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、雙休、十三薪