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一、崗位要求 工程所在地：安徽淮南鳳臺(tái)電廠(chǎng)、湖北應(yīng)城電廠(chǎng)、河南南陽(yáng)電廠(chǎng)（長(zhǎng)期維護(hù)項(xiàng)目） 職位：招聘新人培養(yǎng)火力發(fā)電廠(chǎng)/核電設(shè)備安裝、維護(hù)、檢修技術(shù)人才 入職專(zhuān)業(yè)安排：汽機(jī)專(zhuān)業(yè)、電氣專(zhuān)業(yè)、儀控專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷要求：中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科畢業(yè)生（已經(jīng)畢業(yè)并持有畢業(yè)證書(shū)） 年齡：18-26周歲 面試：電話(huà)面試 特別說(shuō)明：由于聯(lián)系人員較多，有意向請(qǐng)主動(dòng)添加我的微信（詳見(jiàn)網(wǎng)站交換微信），我會(huì)及時(shí)安排電話(huà)面試 二、崗位晉升與薪酬待遇 1、新人進(jìn)入公司，底薪4000元/月，轉(zhuǎn)為正式工后，繳納五險(xiǎn) 2、培養(yǎng)方式：先進(jìn)入維護(hù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，然后調(diào)入國(guó)內(nèi)/國(guó)外安裝、檢修項(xiàng)目 3、收入：按照技能調(diào)整收入，滿(mǎn)一年后年收入超10萬(wàn) 組長(zhǎng)收入：年薪18萬(wàn)-25萬(wàn) 班長(zhǎng)（技術(shù)負(fù)責(zé)）收入：年薪25-30萬(wàn) 項(xiàng)目經(jīng)理：年薪45萬(wàn)以上+年終分紅 4、每月4天帶薪休假，一年48天假期，可調(diào)休 5、包住宿，項(xiàng)目有食堂 6、入職達(dá)一定年限后，享受公司其它福利待遇 三、公司及行業(yè)前景介紹 公司總部：浙江寧波 公司業(yè)務(wù)：火力發(fā)電廠(chǎng)/核電/光伏設(shè)備安裝、維護(hù)、檢修業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)遍布國(guó)內(nèi)、國(guó)外。 公司優(yōu)勢(shì)： 1、電力行業(yè)經(jīng)久不衰，是生活、生產(chǎn)必不可少的能源； 2、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、輔機(jī)設(shè)備是整個(gè)發(fā)電廠(chǎng)的核心設(shè)備，核心技術(shù)； 3、公司注重能力與薪酬對(duì)等，靠自己努力實(shí)現(xiàn)“三年買(mǎi)車(chē)、五年買(mǎi)房”不是夢(mèng)； 4、目前的新人培養(yǎng)，是為了未來(lái)5年的發(fā)展，讓新時(shí)代的工人成為公司優(yōu)秀的管理者； 5、突破傳統(tǒng)薪酬的束縛，讓各級(jí)管理者享受年薪+年終分紅的優(yōu)越待遇以及各類(lèi)福利。 6、有德有才，破格重用，舉賢納士，各盡所能，你有能力，我有空間。