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1.監督和指導店鋪員工的工作，確保店鋪各項工作順利完成； 2.直營店鋪員工的管理與培訓，負責員工招聘、考勤、績效考核及晉升考核與實施，組織產品知識、銷售技巧、服務禮儀等培訓，提升團隊專業度； 3.做好客戶服務與體驗優化，處理顧客投訴，確保顧客的滿意度和忠誠度； 4.依據公司制度對各店鋪進行抽查，實施獎懲措施（店面衛生、顧客接待、儀容儀表、產品展陳、產品熟悉度等）；

5.上級安排的其他工作。

任職要求

1.大專及以上學歷，工商管理、企業管理等管理類專業優先； 2.有2年以上連鎖直營店、商業綜合體人力培訓經驗者優先。 3.熟悉直營店運營管理流程，有良好的溝通、談判能力，有敏銳市場嗅覺，較強的抗壓能力。