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1.熟悉ERP實(shí)施方法論，具備整體實(shí)施落地經(jīng)驗(yàn)（從需求調(diào)研到方案落地），精通ERP系統(tǒng)（最好是Oracle ebs）財(cái)務(wù)核心模塊功能模塊及應(yīng)用邏輯，以及與前端業(yè)務(wù)模塊的集成關(guān)系，模塊包括但不限于總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、資產(chǎn)、成本、采購、銷售、庫存等； 2.具備企業(yè)業(yè)務(wù)流程分析能力，包括生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等核心業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)作邏輯?，熟悉行業(yè)特性（如制造業(yè)、航空業(yè)等），能快速理解客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出適配方案?； 3、能夠基于ERP實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)目階段輸入，獨(dú)立輸出ERP實(shí)施項(xiàng)目的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文檔，包括但不限于需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、功能配置、操作手冊、測試用例等：

1.8年以上ERP財(cái)務(wù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉office、ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊以及功能應(yīng)用、對數(shù)據(jù)庫有一定了解，能寫基本數(shù)據(jù)庫語句； 3.熟悉項(xiàng)目管理方法論以及運(yùn)作機(jī)制；有PMP或項(xiàng)目管理師認(rèn)證優(yōu)先考慮； 4.具備較好的溝通推動(dòng)能力、跨團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力