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職責描述： 1. 協助所在國家CEO，承擔財經組織賬務、資金、稅務、子公司、內控等職責在一線的延申和落地責任。 2. 與外部機構（稅務、審計、銀行、統計局等）保持良好的溝通，滿足所在國家的外部遵從合規要求。 3. 承接資金、稅金、法人維度計劃預算預測，稅收優惠申請，發起子公司解決方案評審、實體變更等工作，履行財經在一線的落地責任。 4. 執行財經海外一線現場作業，如稅局洽談、存貨盤點、銀行柜臺業務、保函和本地文檔管理、賬單管理與對賬、年審現場管理、稅務年檢、子公司對外（統計局、央行）數據報送等。 5. 營造代表處內控氛圍，參與代表處采購、費用報銷等高風險業務，通過內控工具識別問題并推動閉環，實現財經監督。 專業知識要求 1.財報分析：熟悉會計準則并可以自主展開財報分析，應對財報審計； 2.資金管理：能夠處理銀行賬戶和資金單證業務； 3.稅則理解能力和稅審應對：具備稅務知識，掌握納稅、計稅要求，能夠與稅局進行溝通； 4.法人預算預測：熟悉經營和子公司收入、費用、回款預測方法 5.內控管理：熟悉內控方法論，識別關鍵內控問題并推動解決 業務技能要求 1. 具有全球化視野，理解國際會計準則與LOCAL GAAP、稅務規則的差異； 2. 具有較好的財報理解和分析能力，對財報三表之間的關系有清晰的理解； 3. 良好的溝通和組織能力，善于傳遞和理解觀點； 4. 較強的總結、提煉、輸出能力，具備對政策流程文件的理解和輸出能力； 5. 勇于挑戰，強烈的責任心，主動積極思考工作達成； 6. 具備流利英文聽說讀寫能力，可以獨立對海外開展專業領域溝通交流。